——公司赴有色動(dòng)力分公司交流學(xué)習
11月10日，市自來(lái)水有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)余曦率各基層黨支部書(shū)記及黨務(wù)工作人員20余人，前往大冶有色金屬集團動(dòng)力分公司學(xué)習交流黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗。
座談會(huì )上，大冶有色金屬集團動(dòng)力分公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記汪旭宇介紹，該公司曾榮獲2016年中色集團先進(jìn)基層黨委榮譽(yù)稱(chēng)號，并多次被授予先進(jìn)直屬黨組織和創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子活動(dòng)先進(jìn)集體、紅旗單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。作為國有企業(yè)的基層黨組織，該公司黨委圍繞企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源、測量、黨建“六標一體”綜合管理體系建設，全面推進(jìn)黨建貫標，通過(guò)開(kāi)展“一支部一品牌”、“雙結對”及“261先鋒工程”創(chuàng )建活動(dòng)，形成各基層黨組織“創(chuàng )先爭優(yōu)”的長(cháng)效機制，把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)改革發(fā)展的核心競爭力，實(shí)現企業(yè)內在活力、管理效率及人文素養的提升。座談會(huì )后，大家通過(guò)學(xué)習資料、參觀(guān)廠(chǎng)區等方式，進(jìn)一步深入交流。
通過(guò)經(jīng)驗交流，余曦表示，大冶有色金屬集團動(dòng)力分公司的黨建工作規范且充滿(mǎn)活力，給予市自來(lái)水有限公司很大的啟發(fā)。余曦提出，國有企業(yè)應該認真思考在新時(shí)代下如何更好地抓黨建工作——結合企業(yè)業(yè)務(wù)自身特點(diǎn)，策劃好黨建活動(dòng)；找準黨建工作與經(jīng)營(yíng)服務(wù)的結合點(diǎn)，將政治優(yōu)勢變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展動(dòng)力，讓黨建工作為經(jīng)營(yíng)服務(wù)提供政治保障、人才保障；進(jìn)一步精簡(jiǎn)人才隊伍，鼓勵一人多職、一人多崗；依靠工會(huì )、群團組織，積極發(fā)揮廣大干部員工的作用。（張晗）
座談會(huì )上，大冶有色金屬集團動(dòng)力分公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記汪旭宇介紹，該公司曾榮獲2016年中色集團先進(jìn)基層黨委榮譽(yù)稱(chēng)號，并多次被授予先進(jìn)直屬黨組織和創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子活動(dòng)先進(jìn)集體、紅旗單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。作為國有企業(yè)的基層黨組織，該公司黨委圍繞企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源、測量、黨建“六標一體”綜合管理體系建設，全面推進(jìn)黨建貫標，通過(guò)開(kāi)展“一支部一品牌”、“雙結對”及“261先鋒工程”創(chuàng )建活動(dòng)，形成各基層黨組織“創(chuàng )先爭優(yōu)”的長(cháng)效機制，把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)改革發(fā)展的核心競爭力，實(shí)現企業(yè)內在活力、管理效率及人文素養的提升。座談會(huì )后，大家通過(guò)學(xué)習資料、參觀(guān)廠(chǎng)區等方式，進(jìn)一步深入交流。
通過(guò)經(jīng)驗交流，余曦表示，大冶有色金屬集團動(dòng)力分公司的黨建工作規范且充滿(mǎn)活力，給予市自來(lái)水有限公司很大的啟發(fā)。余曦提出，國有企業(yè)應該認真思考在新時(shí)代下如何更好地抓黨建工作——結合企業(yè)業(yè)務(wù)自身特點(diǎn)，策劃好黨建活動(dòng)；找準黨建工作與經(jīng)營(yíng)服務(wù)的結合點(diǎn)，將政治優(yōu)勢變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展動(dòng)力，讓黨建工作為經(jīng)營(yíng)服務(wù)提供政治保障、人才保障；進(jìn)一步精簡(jiǎn)人才隊伍，鼓勵一人多職、一人多崗；依靠工會(huì )、群團組織，積極發(fā)揮廣大干部員工的作用。（張晗）
