為轉變機關(guān)作風(fēng)，下沉基層做好服務(wù)、解決問(wèn)題，4月10日，公司領(lǐng)導余曦、張昌銳帶隊赴公司所屬建設工程有限公司、黃金山供水分公司進(jìn)行調研。

       調研過(guò)程中兩家公司負責人匯報了各自工作思路及重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，涵蓋項目建設進(jìn)度，在建工程經(jīng)營(yíng)情況，開(kāi)發(fā)區歷史遺留問(wèn)題等。對兩家公司提出的需要公司解決的相關(guān)問(wèn)題，余曦逐項做了解答，同時(shí)對經(jīng)營(yíng)發(fā)展指明方向，列明舉措，并要求職能部室抓好相關(guān)問(wèn)題落實(shí)解決，張昌銳對兩家公司今后工作提了具體要求，分管領(lǐng)導石碧峰、包建文，辦公室、客服中心、財務(wù)部、人力資源部、物供部等部門(mén)負責人參加了調研。