1月27日，市自來(lái)水有限公司召開(kāi)2022年工作會(huì )議暨第二屆三次職工代表大會(huì )。會(huì )議由公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)余曦主持。
大會(huì )首先奏唱國歌，觀(guān)看公司形象宣傳片《潤物無(wú)聲》，影片回顧了公司從無(wú)到有、從有到優(yōu)的發(fā)展歷程，系統介紹了公司供水產(chǎn)供銷(xiāo)全產(chǎn)業(yè)鏈，展現了供水人“實(shí)干、奉獻、開(kāi)拓、創(chuàng )優(yōu)”的精神風(fēng)貌。
隨后，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張昌銳同志作工作報告，全面總結了過(guò)去五年的工作成效，綜合實(shí)力明顯增強，供水能力明顯提升，營(yíng)商服務(wù)明顯優(yōu)化，企業(yè)轉型明顯加速，政治生態(tài)更加優(yōu)良；重點(diǎn)回顧2021年工作成績(jì)，一是圍繞中心強根基，供水安全實(shí)現新提升，層層壓實(shí)安全主體責任，構建多位一體安全管理體系；二是聚焦民生勇擔當，供水服務(wù)實(shí)現新優(yōu)化，開(kāi)通網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳，實(shí)現“三零”服務(wù)，解決多個(gè)小區居民用水難題，三是助力發(fā)展破瓶頸，項目建設實(shí)現新提速，完成項目建設投資1.19億元，實(shí)現黃金山區域分區分壓供水，四是創(chuàng )新機制提質(zhì)效，經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現新突破，售水量、水費回收指標創(chuàng )歷史新高，GIS、DMA信息化系統更加完善，五是凝心聚力強隊伍，員工活力實(shí)現新躍升，完善職務(wù)晉升、專(zhuān)技晉級雙軌制，舉辦技能比武、專(zhuān)題培訓，文體活動(dòng)精彩紛呈，六是旗幟鮮明講政治，黨的建設實(shí)現新加強，持續深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真開(kāi)展黨史學(xué)習教育，持續涵養風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。報告以“六個(gè)持續”對2022年工作進(jìn)行部署，聚焦聚力供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，目標明確、思路清晰。
大會(huì )宣讀2021年度公司先進(jìn)集體和個(gè)人，2021年度廉潔優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體和個(gè)人，2021年度技能比武獲獎集體和個(gè)人等表彰通報，并現場(chǎng)頒獎。
受表彰的先進(jìn)代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，將進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用，把初心落在行動(dòng)上、把使命擔在肩膀上，主動(dòng)擔當、積極作為，為供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更多貢獻。
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)余曦同志就2022年工作提出七點(diǎn)要求，一是在經(jīng)營(yíng)效益上發(fā)力，力爭穩中有升；二是在對接融入上發(fā)力，推動(dòng)合作做示范；三是在項目攻堅上發(fā)力，供給保障創(chuàng )成效；四是在服務(wù)民生上發(fā)力，責任國企顯擔當；五是在產(chǎn)業(yè)鏈延伸上發(fā)力，激發(fā)發(fā)展活力；六是在綠色發(fā)展上發(fā)力，節能減排增效益；七是在黨建引領(lǐng)上發(fā)力，主動(dòng)作為顯擔當。
職代會(huì )上，職工代表們積極建言獻策，審議通過(guò)了《公司工作報告》、《公司2022年量質(zhì)化-績(jì)效考核責任書(shū)》、《公司員工管理辦法》。余曦同志對職工代表提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了認真解答，并現場(chǎng)簽訂了量質(zhì)化-績(jì)效考核責任書(shū)。
公司領(lǐng)導班子成員、直屬各單位的職工代表、先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人代表參加會(huì )議。
