同心所向，做實(shí)做優(yōu)。市自來(lái)水有限公司把創(chuàng )建黨建特色品牌作為凝心聚力，助力企業(yè)發(fā)展的重要抓手。緊扣隊伍凝聚力、向心力、組織力、戰斗力提升，傾力打造“同心圓”供水黨建品牌,公司黨建工作實(shí)施項目化、精品化、品牌化建設。 

    創(chuàng )建“同心圓”供水黨建品牌，是以黨建引領(lǐng)，問(wèn)題為導向，加強黨的政治建設、思想建設、隊伍建設、文化建設，搭建職工學(xué)習、交流、互動(dòng)的文化平臺，拉近黨群關(guān)系，整合資源，加強協(xié)作，服務(wù)中心工作，實(shí)現聚人心、匯力量、興發(fā)展為工作目標?！巴膱A”黨建項目建設按既定計劃、掛圖作戰、全面推進(jìn)。

下好“一盤(pán)棋”。公司黨委強化群團工作共商、力量共聚、使命共擔的“一盤(pán)棋”理念，撤并公司黨委辦公室、人力資源部、工會(huì )辦公室，新組建黨群工作部，構建“大黨建”格局，實(shí)現雙向提升。

匯聚“一股勁”。公司各級黨組織立足群眾需求，做實(shí)做細群眾服務(wù)工作，集聚黨群力量，提升內生動(dòng)力。一是開(kāi)展“心連心、面對面”活動(dòng)。以黨支部為單位扎實(shí)開(kāi)展交心談心、困難黨員職工慰問(wèn)工作，用心用情解決職工困難。已慰問(wèn)職工104人次，發(fā)放慰問(wèn)金5.21萬(wàn)元。二是關(guān)注職工素質(zhì)培養與提升，凝聚干部職工干事創(chuàng )業(yè)積極性。以經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技能提升為重點(diǎn)，抓好“傳幫帶”、舉辦職工技能培訓班、職工技能比武大賽。已舉辦安全生產(chǎn)管理知識等各類(lèi)培訓5場(chǎng)，參與人數227人次。三是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習型班組建設，以班組為單位、班組長(cháng)為責任人，每月開(kāi)展理論知識學(xué)習、技能培訓，做到學(xué)習全覆蓋，打造知識型、技能型、創(chuàng )新型職工隊伍。

打造“一面旗”。選樹(shù)培育各類(lèi)先進(jìn)典型，達到“點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片”效應。公司結合“五四”、“七一”等系列活動(dòng)，將表彰一批先進(jìn)集體和個(gè)人；打造“一支部一品牌”，推進(jìn)紅旗型支部創(chuàng )建，以榜樣力量，激勵廣大干部職工爭先創(chuàng )優(yōu)、擔當作為。在2021年全市先進(jìn)黨組織表彰中，黃金山供水分公司喜獲市級紅旗型黨支部榮譽(yù)。

織密“一張網(wǎng)”。一是深化企業(yè)文化建設，在引領(lǐng)、服務(wù)群眾，彰顯群團組織作為上發(fā)揮作用。開(kāi)展“巾幗展風(fēng)采”女職工作品展示、職工讀書(shū)征文、“最美供水人”微視頻比賽等系列活動(dòng)，舉辦“見(jiàn)證‘放心水’誕生”水廠(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)及青年團員座談會(huì )等活動(dòng)，厚植青年職工愛(ài)企愛(ài)崗敬業(yè)情懷。利用供水報、微信公眾號、企業(yè)網(wǎng)站等宣傳陣地，大力傳播企業(yè)文化，講好供水人故事。二是開(kāi)展“供水服務(wù)進(jìn)社區”“幸福斑馬線(xiàn)”等主題志愿服務(wù)活動(dòng)，為我市文明創(chuàng )建工作添磚加瓦。已在黃石港等社區開(kāi)展供水服務(wù)4次。

連起“一條心”。以體育活動(dòng)為載體，深入推進(jìn)健康企業(yè)建設，實(shí)現黨群“零距離”。舉辦了“花心致匠心 奔跑向黨心”插花和賽跑比賽等系列活動(dòng)。公司投入資金1.5萬(wàn)元，為各基層單位配備乒乓球桌和球拍、籃球、足球等運動(dòng)器材，給員工提供良好地體育鍛煉環(huán)境。下半年，公司將舉辦職工運動(dòng)會(huì )，讓職工在奮勇?tīng)幭戎性鲞M(jìn)友誼，培養團隊協(xié)作精神，營(yíng)造積極向上、健康活潑的工作氛圍。

人心聚則黨建強。市自來(lái)水有限公司黨委將持續做深做實(shí)做細“同心圓”黨建品牌，發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢和黨員表率作用，凝心聚力、群策群力，助力企業(yè)奮力奔跑、向前發(fā)展，讓黨建品牌創(chuàng )建工作看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、有特色、出成效。