7月1日，市水務(wù)集團召開(kāi)“黨建賦能強根基 凝聚合力促發(fā)展”暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì )，激勵集團黨員干部奮發(fā)進(jìn)取，爭先創(chuàng )優(yōu)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)集團高質(zhì)量發(fā)展。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)余曦出席會(huì )議，集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記黃愛(ài)申主持會(huì )議。

       會(huì )上，集中表彰了8名優(yōu)秀通訊員、3名征文活動(dòng)優(yōu)勝者和1個(gè)優(yōu)秀通訊單位。21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和1個(gè)先進(jìn)基層黨組織。3名先進(jìn)典型代表作交流發(fā)言，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)余曦以《黨建賦能強根基 凝聚合力促發(fā)展》為題作了講話(huà)。

       會(huì )議強調，一要堅定信念、強化武裝，堅持黨建引領(lǐng)“明方向”。抓好思想理論學(xué)習這個(gè)基礎，在學(xué)深悟透上持續下功夫。大力推進(jìn)中心任務(wù)重點(diǎn)工作融入黨支部建設管理，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。圍繞集團“同心圓”水務(wù)黨建品牌，推進(jìn)“一支部一品牌”建設。二要提升能力、加強管理，找準隊伍建設“突破口”。以需求為導向，把培訓的普遍性要求和不同層次、不同類(lèi)別、不同崗位干部職工的需要結合起來(lái)，切實(shí)增強針對性和實(shí)效性。在漏損管控、智慧水務(wù)系統建設、服務(wù)效能提升等領(lǐng)域向行業(yè)標桿看齊，正視差距，努力改善提升，為企業(yè)提質(zhì)增效積蓄發(fā)展動(dòng)能。三要勇于擔當、奮發(fā)有為，抓實(shí)改革創(chuàng )新“動(dòng)力源”。深耕供水服務(wù)和污水處理主業(yè)，進(jìn)一步完善城市供水體系，同步提升供水安全性與水質(zhì)標準，降低運營(yíng)成本。聚勢“大健康”發(fā)展，宏源公司要進(jìn)一步開(kāi)拓高品質(zhì)健康水市場(chǎng)，管道直飲水項目。設計公司、瑞源公司要積極拓展對外項目，尋求發(fā)展機遇,提升營(yíng)收水平。四要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，夯實(shí)為民服務(wù)“主陣地”。在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、關(guān)愛(ài)特殊群體、智慧便民服務(wù)等方面要持續發(fā)力。精耕細作“網(wǎng)格化”服務(wù)，用好“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”機制。對一些區域性水壓不足等群眾反映強烈的用水民生實(shí)事問(wèn)題，要加強分析研判，采取有效舉措，盡快完成整改，切實(shí)提升居民生活質(zhì)量。五要正風(fēng)肅紀、筑牢防線(xiàn)，念好紀律規矩“緊箍咒”。要從違反中央八項規定及其實(shí)施細則精神典型案例、違規吃喝典型問(wèn)題的通報中深刻汲取教訓，以案為鑒、警鐘長(cháng)鳴、舉一反三。要心有所畏、言有所戒、行有所止。無(wú)論是面對群眾的訴求，還是對待家屬親朋的請求，都要按章辦事、遵規從事、依紀處事。

       會(huì )議要求，一要統一思想，筑牢根基。二是對標先進(jìn)，凝聚力量。三是強化作風(fēng)，促進(jìn)發(fā)展。

       集團領(lǐng)導班子成員，直屬單位班子成員、黨支部委員，基層中層，集團機關(guān)部室正副職，受表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織負責人，新發(fā)展黨員參加會(huì )議。