在水務(wù)行業(yè)服務(wù)民生、保障基礎的關(guān)鍵領(lǐng)域，合規是守護企業(yè)穩健運行的“安全閥”，任何一處漏洞都可能成為企業(yè)發(fā)展的 “絆腳石”。為全面提升全員風(fēng)險防控能力，2025年9月28日下午，集團舉辦“以案說(shuō)法”專(zhuān)項培訓。本次培訓特別邀請湖北溥博律師事務(wù)所張文律師親臨授課，用真實(shí)案例敲響警鐘，以專(zhuān)業(yè)指導筑牢防線(xiàn)，強化全員合規意識，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入法治動(dòng)能。

      本次培訓以“產(chǎn)業(yè)鏈全流程風(fēng)險防控”為核心，針對其中關(guān)鍵領(lǐng)域、核心業(yè)務(wù)，通過(guò) “案例拆解 + 法律解讀 + 實(shí)操指導”進(jìn)行深度解讀，深入剖析合規要點(diǎn)，讓每一位員工聽(tīng)得懂、用得上，從“被動(dòng)應對”轉向“主動(dòng)防控”，認清風(fēng)險、守住底線(xiàn)。

      “權利 + 義務(wù)”，厘清責任邊界。通過(guò)拆解因履職不到位、責任界定模糊引發(fā)的糾紛案例，清晰界定參與各方法定權利與應盡義務(wù)，逐條解讀責任、劃分要點(diǎn)，并結合實(shí)操經(jīng)驗，指導員工如何在日常工作中規避風(fēng)險漏洞，精準劃分自身與相關(guān)方責任邊界，避免因麻痹思想和僥幸心理導致的法律糾紛與經(jīng)濟損失。

      “合同 + 證據”，避免錢(qián)貨兩空。以“證據鏈” 為核心切入點(diǎn)，剖析多起因采購合同條款疏漏、交易證據留存不全，最終導致 “錢(qián)貨兩空” 的真實(shí)案例，讓員工直觀(guān)感受到證據鏈缺失的嚴重后果。詳細解讀采購合同核心要素，指導員工規范留存采購訂單、驗收單據、付款憑證等關(guān)鍵證據，提升對風(fēng)險的洞察力與判斷力，從源頭筑牢風(fēng)險防控屏障。

      “規范 + 許可”，遠離糾紛處罰。將 “轉包行為” 作為警示重點(diǎn)。通過(guò)梳理工程建設相關(guān)政策法規及集團制度，明確轉包行為的法律界定與禁止性規定，并結合因轉包引發(fā)的工程質(zhì)量事故、工作面安全保障義務(wù)、行政處罰等案例，指導員工嚴格遵守施工規范，確保項目建設具備完整許可手續，從流程上杜絕轉包行為，遠離各類(lèi)糾紛。

      “透明 + 自主”，破除壟斷風(fēng)險。結合《反壟斷法》及行業(yè)監管要求，通過(guò)拆解如限定交易、不合理收費等常見(jiàn)壟斷行為，明確法律紅線(xiàn)。同時(shí)，指導員工如何在業(yè)務(wù)中保持流程透明，保障用戶(hù)自主選擇權，通過(guò)規范服務(wù)流程、公開(kāi)收費標準等方式，破除潛在壟斷風(fēng)險，確保合法合規。

      參訓的業(yè)務(wù)骨干表示：“這些案例就像一面鏡子，讓我們看到日常工作中潛在的法律風(fēng)險，特別是關(guān)于歷史欠賬處理、老舊小區施工風(fēng)險的討論，直接解決了我們工作中的實(shí)務(wù)難題?！?

      水務(wù)關(guān)乎千家萬(wàn)戶(hù)的民生福祉，合規是守護這份福祉的 “底線(xiàn)”。這場(chǎng)培訓，不僅是一次知識的學(xué)習，更是一次風(fēng)險的預警、一次責任的傳遞。下一步，集團將通過(guò)完善運行機制、培育合規文化、開(kāi)展專(zhuān)項審計等多種形式持續推動(dòng)合規管理，用專(zhuān)業(yè)和嚴謹筑牢企業(yè)發(fā)展的安全防線(xiàn)，共同守護城市水務(wù)安全與集團的社會(huì )公信力！