理解責任與忠誠、做到愛(ài)崗敬業(yè)，既是滿(mǎn)足“孩子面包自由”的生活需求，也是實(shí)現自我價(jià)值提升的途徑，更有著(zhù)滿(mǎn)足全市市民用水需求的重要意義。來(lái)自知書(shū)習禮（黃石）文化傳播有限公司的老師諄諄引導參與人員認知工作的意義、崗位的責任。職工們分組圍坐，組建團隊，為團隊冠名，選出心儀的領(lǐng)隊，在“移花接木”的小游戲中與隊友開(kāi)始熟絡(luò )，踴躍搶答老師提出的問(wèn)題，為團隊爭奪到獎分歡呼雀躍，課堂氣氛活躍。

課堂上，培訓老師娓娓道來(lái)，講述阿里巴巴“996”工作模式、華為創(chuàng )始人任正非創(chuàng )業(yè)初期的“床墊文化”，分享自己起起落落的學(xué)習創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，深情講述供水“生命線(xiàn)”上戰斗堡壘管網(wǎng)維護公司寒冬深夜搶修保供水事跡。用現實(shí)的、身邊的鮮活事例，引導參與人員認識崗位、珍惜崗位，正確理解責任和忠誠的含義，怎樣做到愛(ài)崗敬業(yè)。